Zu seinen Aufgaben zählten bereits zu dieser Zeit u. a. die Akquise neuer Kunden und Projekte, die Ausbildung und das Training von Ingenieuren in diesem Bereich, sowie die Entwicklung von Führungskräften.

Auf Grund seiner langjährigen praktischen Erfahrungen hat er mit der Gründung von MEGA-TRAIN® das, was erfolgreiche Führungskräfte, verkaufsstarke Berater und Top Vertriebler von anderen unterscheidet, in den Performance-Trainings komprimiert und praxiswirksam auf den Punkt gebracht.

Seine Philosophie in den Trainings: nicht nur Erfolg steigernde Kommunikations- Werkzeuge und Strategien, sondern auch die konkrete, praktische und individuelle Umsetzung auf das eigene Unternehmen, Branche, den spezifischen Kunden- und Mitarbeitertypen sowie das interaktive Trainieren der täglichen Praxis-Situationen, ob im Verkauf oder im Führungsbereich, auch unter der Berücksichtigung der körpersprachlichen Wirkung.

Daneben werden mit wirksamen Mentaltechniken die Persönlichkeit jedes einzelnen Teilnehmers gestärkt und damit das selbstbewusste, selbstsichere Auftreten und die Durchsetzungskraft in Stress-Situationen, ob unternehmensintern, in Kundengesprächen oder bei Präsentationen vor größerem Publikum.